«ЗАМЕТКИ ЮРИСТА» юрист Чемеркина
💁♀️ Часто поступают вопросы по поводу увольнения...
💁♀️ Часто поступают вопросы по поводу увольнения. Причём не только от работодателей, но и от работников.
Поэтому рассказываю))
Если сотрудник решил уволиться по собственному желанию, то все знают, что он обязан предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели.
☝️Но из этого правила есть исключения.
Например, для руководителя предприятия – заявление должно быть подано не позднее месяца до даты увольнения
Вы вправе уйти сразу же после подачи заявления, если👇
• выходите на пенсию;
• поступили в образовательное учреждение;
• работодатель нарушил закон, и этот факт установила трудовая инспекция, комиссия по трудовым спорам или суд.
• супруга перевели на работу в другую местность, для прохождения службы за границей;
• переехали в другую местность;
А иногда срок отработки при увольнении по собственному желанию составляет всего 3 дня. 👇
• при уходе временного сотрудника (со срочным контрактом до 2 месяцев)
• при расторжении договора в период испытания
Вот по соглашению между сотрудником и работодателем трудовой договор можно расторгнуть и до того, как истечет срок отработки.
💁♀️ Самое лучшее- это конечно достичь взаимного согласия по вопросу увольнения.
________________________________
#юристЧемеркина #юристы_империал