История человека, который занимался саморазвитием Это Кирилл, ему 20, сейчас он живет на Бали...

3 секретов больших достижений 1. Твои слабости не делают тебя слабым. Слабым ты делаешь сам себя, когда пытаешься отрицать их и бояться. Принимая свои слабости, ты знакомишься с ними, а, следовательно, знакомишься с собой и становишься на шаг ближе к той версии себя, которую хочешь видеть. 2. Одно отжимание лучше, чем совсем не тренироваться. Одна минута практики на гитаре лучше, чем совсем ничего. Одна минута чтения книги лучше, чем никогда к ней не прикасаться. Лучше сделать меньше, чем надеешься, чем не сделать совсем. 3. Когда прижмёт, ты делаешь всё. И если ты не делаешь всё, значит пока что тебе недостаточно больно. Ты можешь подождать — будет больно. Или начать делать, пока больно не стало.
Подробнее

Подробнее

ПОЧЕМУ ТРЕНИНГИ НЕ РАБОТАЮТ? Поделюсь одной историей, которая со мной случилась. В связи с работой у меня очень много перелётов. И вот, однажды, я в очередной раз лечу из города в город и вижу в аэропорту девушку. Заглядываю к ней в тетрадку и по записям понимаю, что она явно с какого-то семинара едет. В тетради было написано, что-то вроде "БЫТЬ! ДЕЛАТЬ! ИМЕТЬ! ДОВЕРИЕ МИРУ" и другие подобные тезисы. Я обрадовался, ведь я сам люблю развиваться, и нам будет о чем пообщаться. Подхожу, завязывается разговор, знакомимся... Понимаю, что общение реально классное и приглашаю ее сесть рядом со мной и продолжить знакомство. А я по случаю летел в бизнес-классе и знал, что рядом со мной место свободно. Девушка немного пугается, говорит: "Да нет, наверно там все же кто-то рядом сидит..." Пытаюсь переубедить, что решу всё "под ключ". Тем более, в голове понимаю, что, судя по записям в тетрадке, она прошла обучение и, по идее, должна доверять миру. Но нет, доверие миру не срабатывает, а лишь появляются новые аргументы в пользу того, что место окажется занято или её просто прогонят. Уже в самолете мы с ней прощаемся, она идет на свое место, я сажусь в бизнес-класс и понимаю, что тренинги не работают. Почему? Да потому что пока мы в этой тетрадочке, мы уверены, что научились новому и по этой системе идем. Но как только эту тетрадку мы закрываем и сталкиваемся с реальной жизнью, забываем все, чему нас учили. Действуем так же, как и раньше. А чтобы поменять свою жизнь и чтобы тренинги все-таки работали, необходимо отключить старые схемы поведения и подключить новые схемы. А если ты прошёл тренинг и не стал действовать по новому, то важно отдавать себе отчет в том, что действие "А" приведет тебя только к результату "А". Историей поделился генеральный директор и создатель компании REBELGROUP Илья Кузнецов https://t.me/rebel_ilya
Подробнее

​"Никогда ни о чем не жалей, потому что в определенный момент это было именно то, что ты хотел"
Подробнее

Грамотная система управления знаниями и обучения новых сотрудников - инструмент, который напрямую влияет на динамику роста компании. Компания VIDEO INSIDE уже несколько лет создаёт такие системы персонально под каждый бизнес. Команда приходит на проект, выгружает знания из головы ключевых сотрудников и на их основе создает полноценную систему с видео, конспектами и тестами на базе платформы Ispring. У ребят есть канал для знакомства с ними, в нём вы сможете получить полезные файлы по найму и обучению персонала и познакомиться с историями изменения жизни предпринимателей и их бизнесов после внедрения внутреннего обучения. Ссылка: https://t.me/VI_case_bot
Подробнее

⭐️ Как развить в себе истинного лидера и вести за собой людей? 💫 Станьте лучшим (люди не будут следовать за человеком, который обладает теми же знаниями, что и они) 💫 Проявляйте инициативу (инициатива означает взять на себя ответственность и первым предложить свое решение) 💫 Будьте примером для подражания (самый мощный инструмент, чтобы повлиять на окружающих и заставить следовать за вами – показывать собственный пример)
Подробнее

🔥 Телеграм канал “Бухгалтер для малого бизнеса” https://t.me/online_buhgalter_dlya_malogo_biz Канал Главбуха с 30-летним стажем: ✅ Подробные видеоинструкции о составлении отчетов ✅ Новости и изменения в законодательстве ✅ Бесплатные консультации экспертов ✅ Практические советы и рекомендации, которые помогут в ведении учета и налогообложении. ✅ Подкасты с разборами самых наболевших вопросов ⚡️ Подписывайтесь и забирайте в закрепленном посте чек-лист “Ошибки вашего бухгалтера. Как защитить свой бизнес” бесплатно https://t.me/online_buhgalter_dlya_malogo_biz
Подробнее

🔹 «Он не стал ждать, пока разбогатеет, чтобы кому-то помочь» Тот, кто не желает поднять упавшего, пусть страшится упасть сам, ибо, когда он упадет, никто не протянет ему руку Саади
Подробнее

​Советы, которые помогут вам стать успешными: • Внедряйте полезные привычки каждый день Полезные привычки — фундамент богатства. Ими успешный состоятельный человек отличается от неудачника. У последнего плохие привычки превалируют. Подумайте, что вам мешает? Осознание — первый шаг к переменам. • Регулярно ставьте себе цели Успешными людьми движут их цели. Перед ними всегда есть непокорённые вершины. Они детально планируют свой день. • Определите первопричины Если вы будете знать, почему вы хотите достичь богатства и успеха, то придёте к этому быстрее. Ставить цели важно. Но ещё важнее то, почему вы выбрали именно эту цель. • Доводите дела до конца Истина стара как мир: не откладывайте на завтра то, что можно сделать сегодня. Страхи «А вдруг не получится?», «Это слишком сложно» и так далее есть у всех. Но успешные люди преодолевают их и доводят важные дела до конца, чего бы это ни стоило. • Делайте максимум и даже чуть больше Сделать кое-как, лишь бы быстро и лишь бы отстали — подход неудачников. Состоявшиеся и состоятельные люди всегда делают даже чуть больше, чем от них требуется. Если для этого придётся задержаться на работе — нет проблем! Приложить больше усилий — легко!
Подробнее

Почему 92% целей не достигаются и как приобщиться к 8%? Конечно, это очень условная цифра. В любом деле главное — начать. Это правда, но продолжить еще сложнее. Что делать? ✅Цель необходимо записать. Это делает ее более реальной. Она из мечты в голове переходит в стадию «сделай сейчас». Подумай и выпиши 3 главные цели на этот месяц. ✅Отсутствие стратегии. Эта проблема преследует большинство людей. Цель есть, но она не сдвигается с места. Нет стратегии, как её достичь. Это ответ на вопрос «Как я буду достигать этой цели?» ✅Отсутствие плана действий. Цель есть, стратегия создана, самое время написать план. Иначе цели так и останутся написанными на бумаге мечтами. С планом в голове сразу же сформируется ментальная карта. Нарисуй план как выход из точки А, а окончание пути в точке Б. Главное, чтоб были остановки — цель нужно делить на маленькие подцели, это позволит не потерять мотивацию и отслеживать прогресс.
Подробнее